La pandemia de la
Covid-19 que nos ha afectado mundialmente y que se ha llevado numerosas
vidas por delante, ha causado estragos
también en otros ámbitos como el laboral. Muchas empresas y sectores han
cesado su actividad, dejando sin empleo a...
Se entiende por pensión
en favor de familiares, a aquella prestación que ofrece la Seguridad social
de acuerdo al nivel contributivo. Y va
dirigida aquellos familiares que hayan convivido y/o dependido de una persona fallecida.
Es un...
Si estás interesado en conocer las consecuencias de una denuncia de inspección de trabajo, desde Legaling hemos preparado un post con los aspectos básicos y técnicos que permean a esta clase de problemáticas.
Las...
¿Buscas un abogado pero no sabes cómo elegir un buen abogado? No nos extraña, hay cerca de 100.000 abogados colegiados tan sólo en el Colegio de Abogados de Madrid. ¿Cómo decidir qué abogado es el más indicado...
Son muchas las situaciones por las cuales un trabajador puede perder beneficios de su empleador. Existen también figuras institucionales encargadas de cubrir los derechos de los empleados en estos casos, como es FOGASA. Continúa leyéndonos en Legaling...
La igualdad
en empresas entre hombres y mujeres cada día es una realidad más cercana,
gracias a todas las actividades y acciones enfocadas a reivindicar los derechos
de las mujeres frente a los hombres. Y en Legaling
queremos desarrollar este tema.
El contrato por obra
y servicio es una forma laboral muy común actualmente y se ha extendido su
utilización en las últimas décadas. Esta forma de contratación de personal puede
ser beneficiosa para la empresa que contrata como aquella que...
Si deseas ser autónomo y no sabes cómo, hemos preparado un guía rápida y segura para ti con cada detalle que tienes que saber sobre cómo hacerse autónomo en cómodos pasos.
¿Qué es hacerse...
¿Quieres saber más sobre la jornada laboral? En Legaling te explicaremos los elementos y características
más resaltantes de las jornadas de trabajo. Aunque este tema sea de
conocimiento común, hay varios detalles
que pueden confundir a algunas personas, sobre todo...
De acuerdo con la Ley del Estatuto de los Trabajadores, todo empleado tiene derecho a una compensación económica si su relación con la empresa que lo contrata ha finalizado. Esta compensación se conoce como liquidación o finiquito,...